Ofert pracy w IT ubywa, a zarobki stoją w miejscu. 84 osób aplikuje na 1 ogłoszenie

Do 11,1 procent spadł odsetek ofert pracy kierowanych do osób rozpoczynających karierę zawodową w IT i to w okresie dwóch lat. W tym samym czasie wysokość wynagrodzeń oferowanych początkującym pracownikom w IT oraz branżach tzw. white collars od ubiegłego roku praktycznie stoi w miejscu. W IT najwyższy odsetek ogłoszeń dla juniorów można znaleźć w kategoriach Backend, Support i Fullstack, a poza IT – w sprzedaży, obsłudze klienta i marketingu.