Czy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną

<p style=”text-align:justify;”><span>Pracownik złożył wniosek o okazjonalną pracę zdalną. Czy dla tego typu dokumentacji należy założyć odrębną teczkę niedołączaną do akt osobowych pracownika?</span></p>