Pracodawca nie może zakazać dodatkowej pracy – zmiany w KP 2023

<p style=”text-align:justify;”>Niebawem Kodeks Pracy ponownie zostanie zmieniony. Jedną z zasadniczych regulacji, która zostanie dodana dotyczy wolności pracy. Czy pracodawca może zakazać wykonywania innej – dodatkowej pracy na rzecz innego pracodawcy czy zleceniodawcy? Kiedy prawo do pacy może zostać ograniczone?</p>